Wij zijn Loud!

Onze naam beschrijft precies waar wij voor staan: het is belangrijk om van jezelf te laten horen en voor jezelf op te komen, luid en duidelijk. Bijvoorbeeld door als ondernemer je juridische positie vast te leggen. Of bij een arbeidsconflict in gesprek te gaan bij mediation. Bel hiervoor met Loud!

Lees verder

Juridisch advies

Juridisch juist handelen voorkomt vervelende situaties. Loud staat daarom voor tijdige en toegankelijke juridische ondersteuning.

Lees verder

Arbeidsmediation

Met arbeidsmediation blijf je met elkaar in gesprek voor een zo goed mogelijke oplossing van een arbeidsconflict. Loud treedt op als vertrouwelijk en onpartijdig mediator.

Lees verder

Onze werkwijze

Loud werkt vertrouwelijk en is persoonlijk, toegankelijk en betaalbaar. Lees verder over onze manier van werken bij juridisch advies en arbeidsconflicten.

Werkwijze juridisch advies Werkwijze arbeidsmediation

“Loud geeft ons persoonlijk en deskundig juridisch advies...”

IT & M B.V.

Bekijk alle referenties

Over Sanne de Kleijne

Over Sanne de Kleijne

Mr. (Meester in de rechten) Sanne de Kleijne is Loud gestart in 2014. Achteraf constateren dat zaken anders hadden gemoeten? Dat draait Sanne liever om: je dient als bedrijfsjurist juist vooraf met een organisatie mee te denken en een ondernemer tijdig richting te geven met advies. Sanne verzorgt daarnaast arbeidsmediation en doceert over mediation bij de Stichting Allied Mobiele Mediators.

Lees verder

Discriminatie sollicitante

Discriminatie sollicitante

De Algemene wet gelijke behandeling verbiedt ongelijke behandeling op basis van onder meer ras en afkomst, geslacht en zwangerschap. Bescherming op grond van deze wet kan word...

Lees meer

Kabinet werkt aan vernieuwing pensioenstelsel

Kabinet werkt aan vernieuwing pensioenstelsel

Hoewel de onderhandelingen tussen werkgevers en werknemers over hervorming van het pensioenstelsel zijn mislukt, acht de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de hervo...

Lees meer

Einddatum tijdelijk arbeidscontract niet goed gecommuniceerd

Einddatum tijdelijk arbeidscontract niet goed gecommuniceerd

De ketenbepaling houdt in dat aan een werknemer niet meer dan drie elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd mogen worden aangeboden. De totale duur van de op...

Lees meer

Meer nieuws

Contact

Afspraak maken? Bel ons kosteloos! Tel. 0413 - 76 75 40
of vul onderstaand contactformulier in!